Führung neu denken, nachhaltig bewegen

Für Menschen, Organisationen und Gesellschaft.

Wofür stehen wir?

AuthenticNewWorkLeaders ist eine gemeinnützige Initiative, die eine kraftvolle und menschenzentrierte Art der Führung in die Welt bringt und für alle zugänglich macht. Sie treibt den Wandel zu einer Führungskultur voran, die Vertrauen aufbaut, Verantwortung stärkt und echte Veränderung ermöglicht.

Wie gestalten wir Wandel?

Durch Sichtbarkeit, Safe Spaces, Aufklärung, gegenseitiges Lernen und Gemeinschaft schaffen wir einen Kulturwandel von innen heraus – getragen von echter Wertschätzung auf Augenhöhe. Wir sprechen alle an, die diesen Wandel mitgestalten: Führungskräfte (ob erfahren oder neu in ihrer Rolle), Mitarbeitende, HRler*innen und Coaches – denn jeder trägt Verantwortung für nachhaltige Veränderung.

Wohin wollen wir?

Eine Welt, in der jede Führungskraft den Mut und die Kompetenz hat, menschenzentriert, verantwortungsvoll und mit Impact zu führen – unabhängig von Branche, Hierarchie oder Herkunft. Ein Wandel, der alle einbezieht – auch jene, die bisher weniger Zugang dazu hatten.

Warum ist das wichtig?

AuthenticNewWorkLeaders steht für eine Führungskultur mit Haltung, Herz und Verantwortung – für einen tiefgreifenden, nachhaltigen und erfolgreichen Wandel in Wirtschaft und Gesellschaft.

Unsere Werte

  1. Menschenzentrierung
    Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt von Führung – mit Empathie, Respekt und echtem Interesse an Bedürfnissen und Potenzialen.
  2. Verantwortung
    Wir fördern Eigenverantwortung und gemeinsames Handeln – für eine Führungskultur, die Haltung zeigt und Wandel gestaltet.
  3. Vertrauen
    Wir schaffen Räume, in denen Offenheit, Sicherheit und gegenseitige Wertschätzung möglich sind – als Basis für Entwicklung.
  4. Mut zur Veränderung
    Wir glauben an den inneren Antrieb, Dinge zu hinterfragen, Neues zu wagen und eine bessere Arbeitswelt mitzugestalten.
  5. Augenhöhe & Gemeinschaft
    Wir wirken als Gemeinschaft – vielfältig, inklusiv und auf Augenhöhe. Jede*r, unabhängig von Rolle oder Erfahrung, ist Mitgestalter*in des Wandels.
  6. Bildung & Sichtbarkeit
    Wir schaffen Aufklärung, machen neue Wege sichtbar und fördern Lernen, um nachhaltigen Kulturwandel möglich zu machen.
  7. Gerechtigkeit & Fairness
    Wir setzen uns für faire und gleichberechtigte Chancen in der Führung und in der Arbeitswelt ein – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Hierarchie. Fairness bedeutet für uns auch, dass wir ein Umfeld schaffen, in dem jede Stimme gehört wird. Alle, unabhängig von ihrer Rolle, haben die Möglichkeit, gleichwertig zur Gestaltung unserer gemeinsamen Arbeitswelt beizutragen und Verantwortung zu übernehmen.
  8. Non-Profit-Engagement für das Gemeinwohl
    Wir sind eine Non-Profit-Initiative, die nicht auf finanziellen Gewinn ausgerichtet ist, sondern auf den positiven Wandel in der Welt. Unsere Arbeit ist dem Gemeinwohl verpflichtet, und wir setzen Ressourcen, Zeit und Energie gezielt ein, um nachhaltige Veränderungen in Führung und Zusammenarbeit zu ermöglichen.
  9. Wirkung mit Herz und Haltung
    Unsere Arbeit basiert auf Integrität, echter Intention und dem Wunsch, einen positiven Beitrag für Menschen, Organisationen und Gesellschaft zu leisten.

Bist du auch überzeugt von unserer Mission und möchtest Teil davon sein?

Egal, ob als Privatperson (unabhängig von beruflicher Rolle oder Erfahrung), Unternehmen oder Organisation – du kannst uns unterstützen, mitgestalten, eine aktive Rolle übernehmen oder Kooperationspartner*in werden. Voraussetzung ist, dass wir dieselben Werte teilen und bei dieser Initiative nach dem Motto handeln: „Mission schlägt Ego.“

Schreib uns kurz, wer du bist – und wir melden uns bei dir. Denn nur gemeinsam können wir die Welt zu einem besseren Ort machen.